Beneficis del certificat ISO 45001 de Seguretat i Salut Laboral
Un certificat ISO 45001 de Seguretat i Salut Laboral aporta:
- Aporta valor. Implantar els seus requisits aporta valor perquè fa que siguem més eficients en els processos i facilita l’acció comercial.
- La millora continua de la seguretat i salut laboral segons ISO 45001 ens aporta una visió diferent dels processos que ens ajuda a innovar.
- Motivació del personal gràcies al control i seguiment de la seguretat i salut laboral a través del certificat ISO 45001 i la millora continua que implica aquesta certificació.
- Facilita vendre a nous mercats i clients. El compliment dels requisits ISO 45001 millora la reputació empresarial davant dels clients i altres parts interessades que som una empresa compromesa amb la responsabilitat social, sostenibilitat i amb la seguretat i salut dels treballadors.
- Fàcil d’integrar a altres certificats ISO. El certificat ISO 45001 es pot integrar amb altres certificats com a ISO 9001 i ISO 14001. Es valora en l’avaluació Ecovadis.
Requisits de la norma ISO 45001
En un Sistema ISO 45001, la política ha d’explicitar els compromisos de millora contínua i de complir la legislació i altres requisits que es comprometin l’organització. Ha d’estar adaptada a l’empresa, per exemple incorporant la missió i visió de l’organització. La política pot ser integrada amb ISO 9001 de gestió de qualitat i ISO 14001 o EMAS de gestió ambiental.
La planificació del sistema de seguretat i salut laboral, implica realitzar:
- Anàlisi del context i parts interessades de l’organització. L’ISO 45001 exigeix analitzar el context intern i extern, identificar parts interessades rellevants i les seves expectatives, per a definir un sistema de gestió de seguretat i salut eficaç.
- Riscos i oportunitats: Identificació, avaluació, control i gestió de riscos i oportunitats. L’ISO 45001 exigeix identificar perills, avaluar riscos i oportunitats, aplicar controls operatius eficaços i realitzar un seguiment continu per a prevenir lesions, malalties laborals i millorar la seguretat.
- Objectius de seguretat i salut laboral quantificats. L’ISO 45001 exigeix definir objectius de seguretat i salut laboral mesurables, coherents amb la política, avaluats periòdicament i orientats a prevenir riscos i millorar l’acompliment. És interessant utilitzar la Tècnica SMART.
- Compliment dels requisits legals i de client com per exemple els de la Llei 31/1995, de Prevenció de Riscos Laborals.
Implantació i funcionament, per a realitzar-la amb èxit, i d’acord amb la norma ISO 45001, s’ha de tenir en compte:
- Formació, sensibilització i competències adequades per a garantir treballadors capacitats, conscients de riscos laborals i compromesos amb la seguretat.
- Consulta i comunicació. L’ISO 45001 promou la consulta i comunicació eficaç amb treballadors per a millorar la participació, prevenir riscos laborals i reforçar la seguretat i salut.
- Control de la documentació i les dades vinculades amb els requisits de la norma la norma.
- Control operacional de les activitats de Seguretat i Salut Laboral. L’ISO 45001 exigeix controlar operativament les activitats de seguretat i salut laboral, aplicant procediments, controls i supervisió per a prevenir riscos i garantir condicions de treball segures.
- Prevenció i resposta davant de les emergències de seguretat i salut laboral. L’ISO 45001 exigeix planificar la prevenció i resposta davant emergències laborals, establint procediments, simulacres i recursos per a protegir les persones i minimitzar impactes en seguretat i salut.
La verificació dels resultats intenten detectar les deficiències del sistema, aplicant l’acció correctiva que procedeixi. Té en compte:
- Seguiment i mesurament de l’acompliment en seguretat i salut laboral mitjançant indicadors (que poden incorporar-se al quadre de comandament), controls i anàlisis de dades que permeten avaluar l’eficàcia del sistema i aplicar millores contínues.
- Gestió sistemàtica d’accidents, incidents i no conformitats mitjançant accions preventives i correctives, orientades a reduir riscos i millorar de manera contínua la seguretat i salut laboral.
- Registres del certificat i la seva gestió, per a evidenciar el compliment dels diferents requisits de la norma.
- Auditoria ISO 45001 interna anual del sistema de gestió de la seguretat i salut laboral per a valorar l’eficàcia i eficiència del sistema de gestió.
- Revisió per la direcció. La norma requereix que la revisió anual del sistema de seguretat i salut laboral estigui documentada, indicant els temes tractats i les decisions de millora contínua de la seguretat i salut.
Consultoria ISO
Certificació ISO 45001 de seguretat i salut laboral, per a aconseguir el certificat ISO 45001 amb una certificadora ISO de prestigi. Sabem integrar el sistema de gestió ISO 45001 amb altres normes de manera fàcil i àgil en un sistema integrat de gestió certificat amb el nostre Software ISO.
Outsourcing ISO. Externalitzi les tasques de manteniment de la seva certificat ISO, assumint les tasques de Responsable del Sistema de Gestió. Garanteix el manteniment fàcil i àgil del seu sistema de gestió.
Entre altres tasques, actualitzem l’anàlisi del context i parts interessades, ajudem a la gestió de riscos i oportunitats, seguiment d’indicadors de processos o KPI, establiment i seguiment d’objectius, auditoria ISO 45001 interna, elaboració de l’informe de Revisió per la Direcció i acompanyament durant l’auditoria de la certificadora ISO.
FAQs norma ISO 45001
Els nostres més de 25 anys d’experiència garanteixen l’èxit del projecte.
ISO 45001 és la norma internacional per a sistemes de gestió de la seguretat i salut en el treball (SST). Ajuda a prevenir accidents laborals, reduir riscos i millorar les condicions de treball.
El procés de certificació ISO per a aconseguir el certificat ISO 45001 permet identificar, avaluar i controlar els riscos laborals, complir amb la legislació en prevenció de riscos i demostrar el compromís amb la seguretat dels seus treballadors.
Les certificadores ISO 45001 acreditades avaluen i verifiquen els sistemes de gestió de la seguretat i salut laboral d’una empresa segons la norma internacional. Aquestes entitats independents garanteixen imparcialitat, competència tècnica i reconeixement internacional, assegurant que l’organització compleix els requisits de la ISO 45001 i millora contínuament la seva gestió preventiva.
El procés de certificació ISO 45001 sol durar entre 3 i 6 mesos en pimes, depenent de la grandària de l’empresa, el nivell de risc i el grau de maduresa del sistema de prevenció existent.
Pot integrar-se ISO 45001 amb altres normes ISO. ISO 45001 s’integra fàcilment amb ISO 9001 de qualitat, ISO 14001 o EMAS de gestió ambiental i ISO 27001 i ENS de seguretat de la informació, creant un Sistema Integrat de Gestió que optimitza recursos i simplifica auditories.
Una vegada certificada, l’empresa ha de superar auditories de seguiment anuals i una auditoria de renovació de la certificadora ISO cada tres anys per a mantenir el certificat ISO 45001 de seguretat i salut laboral.
ISO 45001 és aplicable a qualsevol tipus d’organització, independentment de la seva grandària, sector o activitat. És especialment recomanable per a empreses amb riscos laborals significatius.
No és obligatòria la certificació ISO 45001, però moltes empreses l’adopten per a complir millor la normativa de prevenció de riscos laborals i com a requisit en licitacions o contractes.
L’ISO 45001 defineix els requisits essencials per a implantar un sistema sòlid de gestió de la seguretat i salut laboral. La norma exigeix un lideratge clar de l’alta direcció, la consulta i participació activa dels treballadors, la identificació sistemàtica de perills i l’avaluació de riscos laborals. També inclou la definició d’objectius de SST, controls operatius eficaços per al monitoratge, mesurament, anàlisi i avaluació, compliment legal i un enfocament de millora contínua orientat a prevenir accidents, reduir malalties professionals i millorar l’acompliment preventiu de l’organització.