Responsabilitat Social Empresarial amb la norma Forética
Hi ha nombrosos arguments per abordar la biodiversitat. La biodiversitat és la varietat de la vida. Abarca a la diversitat d’espècies de plantes, animals, fongs y microorganismes que viuen en un espai determinat, a la seva variabilitat genètica, als ecosistemes dels quals formen part aquestes espècies i als paisatges o regions on s’ubiquen els ecosistemes. …
Quan utilitzar la Tècnica 5 perquès La “Tècnica dels 5 perquès” o “5 Whys” permet determinar la causa arrel per trobar solucions eficaces per resoldre no conformitats i incidències del seu certificat ISO. És més eficaç quan es fa servir per trobar la causa arrel que permet resoldre problemes simples o moderadament difícils del seu …
Què implica una empresa socialment responsable? Una empresa socialment responsable implica la gestió dels impactes de les seves decisions i activitats a la societat i al medi ambient, mitjançant un comportament ètic i transparent que Contribueix al desenvolupament sostenible, inclosa la salut i el benestar social. Té en compte les expectatives dels grups d’interès. Actua …
La Responsabilitat Social Empresarial (RSE) és un compromís voluntari que assumeix una organització amb la societat. Aplica tant a nivell intern (assegurant el benestar del personal i de l’ambient laboral) com extern de l’empresa (assegurant la gestió ambiental, comerç ètic i compromís amb la societat en general). Reconeixements de RSE o Responsabilitat Social Empresarial Certificats …
Bases de la Responsabilitat Social Empresarial La Responsabilitat Social Empresarial és més habitual del que sembla, tant en grans com petites empreses. La Responsabilitat Social és una manera de ser i de relacionar-se amb l’entorn i per tant amb l’economia social. Darrera d’ell hi ha un model de negoci. En el moment de fer els …
La productivitat és un indicador del quadre de comandament que facilita el seguiment i si les tasques, funcions i responsabilitats s’han assignat adequadament. Per que la productivitat augmenti i afavoreixi els interessos de l’empresa, és necessari disposar d’unes condicions i elements clau amb els quals es garanteix la comoditat, seguretat i motivació del personal. A …
Què és un codi de conducta empresarial? Un codi de conducta d’empresa és un document voluntari que implica un compromís a seguir uns principis ètics. Habitualment aquests principis estan vinculats amb la Responsabilitat Social Empresarial. Algunes vegades, els codis de conducta també impliquen a les empreses proveïdores i subcontractistes. Els codis de conducta de les …
La gestió responsable a les pimes La gestió responsable vinculada amb la Responsabilitat Social és més habitual del que sembla, tant en grans com petites empreses. Però en molts dels casos no s’és conscient d’aquest punt fort i no es comunica de forma òptima. Exemples de pimes amb gestió responsable: La Fageda (Bones Pràctiques RSE). …
Com funciona un checklist? El checklist és una bona eina que ajuda a vertificar el compliment del seu certificat ISO. Facilita la detecció del compliment dels processos, la seva eficiència així com els seus indicadors KPI. i Permet detectar diferents errades als processos, que requereixen de la realització d’un cost treball, a més de costos …
Concepte del pla d’igualtat d’oportunitats entre homes i dones El pla d’igualtat d’oportunitats és un conjunt ordenat de mesures que tendeixen a aconseguir a l’empresa la igualtat, de tracte i d’oportunitats entre dones i homes així com eliminar la discriminació per raó de raça o sexe. Els plans d’igualtat fixaran els objectius concrets d’igualtat per …
Pla d’Igualtat d’oportunitats entre homes i dones Llegeix més »
