SMETA

Auditoria SMETA de Responsabilitat social i comerç ètic

Requisits legals: actualització i seguiment

Requisits legals, voluntaris i de client Qualsevol empresa ha de complir els requisits legals aplicables. Els certificats ISO 9001 de gestió de la qualitat, ISO 14001 de gestió ambiental, ISO 45001, normes de seguretat alimentària i de responsabilitat social requereixen com a mínim que es compleixin els requisits legals, provinents de lleis. A més també […]

Requisits legals: actualització i seguiment Llegeix més »

Digitalització

Digitalització d’un sistema de gestió

La digitalització implica aplicar les eines digitals a les diferents activitats de la seva organització. D’aquesta forma, podem obrir grans oportunitats d’augmentar beneficis i créixer. Els beneficis principals de la digitalització son: Millores a la gestió a través del seu ERP, CRM, o un certificat ISO “sense papers” basat en Microsoft 365. A més, facilita

Digitalització d’un sistema de gestió Llegeix més »

empresa socialment responsable

Empresa socialment responsable

Què implica una empresa socialment responsable? Una empresa socialment responsable implica la gestió dels impactes de les seves decisions i activitats a la societat i al medi ambient, mitjançant un comportament ètic i transparent que Contribueix al desenvolupament sostenible, inclosa la salut i el benestar social. Té en compte les expectatives dels grups d’interès. Actua

Empresa socialment responsable Llegeix més »

empresa socialment responsable

Responsabilitat Social Empresarial, RSE

La Responsabilitat Social Empresarial (RSE) és un compromís voluntari que assumeix una organització amb la societat. Aplica tant a nivell intern (assegurant el benestar del personal i de l’ambient laboral) com extern de l’empresa (assegurant la gestió ambiental, comerç ètic i compromís amb la societat en general). Reconeixements de RSE o Responsabilitat Social Empresarial Certificats

Responsabilitat Social Empresarial, RSE Llegeix més »

codi de conducta

Codi de conducta empresarial

Què és un codi de conducta empresarial? Un codi de conducta d’empresa és un document voluntari que implica un compromís a seguir uns principis ètics. Habitualment aquests principis estan vinculats amb la Responsabilitat Social Empresarial. Algunes vegades, els codis de conducta també impliquen a les empreses proveïdores i subcontractistes. Els codis de conducta de les

Codi de conducta empresarial Llegeix més »

Gestió Responsable

Gestió responsable, empresa sostenible

La gestió responsable a les pimes La gestió responsable vinculada amb la Responsabilitat Social és més habitual del que sembla, tant en grans com petites empreses. Però en molts dels casos no s’és conscient d’aquest punt fort i no es comunica de forma òptima. Exemples de pimes amb gestió responsable: La Fageda (Bones Pràctiques RSE).

Gestió responsable, empresa sostenible Llegeix més »

pla d'igualtat d'oportunitats

Pla d’Igualtat d’oportunitats entre homes i dones

Concepte del pla d’igualtat d’oportunitats entre homes i dones El pla d’igualtat d’oportunitats és un conjunt ordenat de mesures que tendeixen a aconseguir a l’empresa la igualtat, de tracte i d’oportunitats entre dones i homes així com eliminar la discriminació per raó de raça o sexe. Els plans d’igualtat fixaran els objectius concrets d’igualtat per

Pla d’Igualtat d’oportunitats entre homes i dones Llegeix més »