IQNet SR10

Certificado IQNet SR10 de Responsabilidad Social Empresarial

ODS

Alinear los Objetivos de desarrollo sostenible ODS y la estrategia

Objetivos de desarrollo sostenible: ODS Los Objetivos de desarrollo sostenible (ODS)  de las Naciones Unidas son: ODS 01: Fin de la pobreza ODS 02: Hambre cero ODS 03: Salud y bienestar ODS 04: Educación de calidad ODS 05: Igualdad de genero ODS 06: Agua limpia y saneamiento ODS 07: Energía asequible y no contaminante ODS […]

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Gestión por procesos

Cómo implantar la gestión por procesos

Enfoque basado en procesos Un enfoque basado en una gestión por procesos requiere sobretodo la implicación de los líderes y altos cargos, que serán los responsables de motivar al resto de la compañía. Sin su complicidad, éste modelo de gestión nunca logrará los resultados deseados. Los certificados ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 se

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Auditoria a proveedor de su sistema de gestión certificado

Auditoría a proveedor , una herramienta a disposición de las empresas

La auditoría a proveedor es una evaluación del nivel de rendimiento de la cadena de suministro con el objetivo de una mejora continua de los productos y servicios o de cualquier otro parámetro que la organización pretenda verificar. Fomentan la confianza entre socios comerciales y dan respuesta a dudas específicas sobre el rendimiento de la

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Código de conducta empresarial

¿Qué es el código de conducta empresarial? Un código de conducta de empresa es un documento voluntario que implica un compromiso a seguir unos principios éticos. Habitualmente éstos principios  están vinculados con la Responsabilidad Social Empresarial. Algunas veces, los códigos de conducta también implican a las empresas proveedoras y subcontratistas. Los códigos de conducta se

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pla d'igualtat d'oportunitats

Plan de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres

Concepto del plan de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres El plan de igualdad de oportunidades es un conjunto ordenado de medidas, adoptadas que tienden a lograr en la empresa la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, así como discriminar por razón de sexo y/o raza. Los planes de igualdad fijarán

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