Principios de gestión de la calidad

Principis de gestió de la qualitat

Principio de gestión de la calidad

Los principios de gestión de la calidad están vinculados con aquella la empresa moderna que busque consolidarse, crecer  y desarrollarse para tener éxito. Cuando se implanta la norma ISO 9001, para que sea útil el certificado, es necesario que éstos principios sirvan para la mejora continua de la organización.

Los principios de gestión de calidad son inherentes con las normas de gestión más habituales como las ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 26000, ISO 50001, UNE 162000 e ISO 13485.

Principio de calidad 1. Orientación al cliente.

La orientación al cliente es una actitud permanente para detectar y satisfacer las necesidades y prioridades de los clientes internos y externos. Cuando estamos orientados al cliente, cumplimos éstos 3 requisitos:

  • Conocemos las cualidades de los productos y servicios de la empresa.
  • Detectamos las necesidades y prioridades de los clientes, buscando la mejor opción para satisfacerlas.
  • Comunicamos a los clientes los beneficios que les aportamos (reducción de costes, aumento de ingresos, mejora organizativa, etc.) y medimos su satisfacción.

Son muchos los factores de los que depende la orientación al cliente (gestión por procesos, mejora continua, gestión de la satisfacción, fidelización de clientes, calidad ….) pero lo más importante es la empatía y sensibilidad del equipo humano de la empresa. La orientación al cliente como uno de los principios de gestión de calidad busca que el equipo humano se ponga en la piel de nuestros clientes y tenga ésta actitud permanente para detectar y satisfacer sus necesidades.

Principio de calidad 2. Liderazgo.

El liderazgo es el conjunto de habilidades directivas (tomar iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar un proyecto, de forma eficaz y eficiente) que un individuo tiene para influir a la forma de ser les persones o a un equipo de personas, logrando que el equipo esté motivado en lograr los objetivos y metas.

El liderazgo como uno de los principios de gestión de la calidad implica actividades de organización y planificación, los cuales se realizarán en el marco del plan estratégico. Las actividades de análisis, prevención, mejora y seguimiento de la calidad total, se deberán incorporar de forma permanente al sistema de gestión de la empresa, a través del plan de negocio o del certificado ISO, y así crear consciencia y espíritu de mejora de la calidad de la empresa en los niveles más elevados.

Las actividades de la dirección, solo son efectivas cuando el líder motive y dirige a los trabajadores para la consecución de los objetivos. El líder, es la persona capaz de influir en las actitudes, opiniones y acciones de los otros miembros de un colectivo, sin necesidad de estar dotado de autoridad formal. Al líder, se le juzga y se le admira por su eficacia, atractiva y por su bondad.

Principio de calidad 3. Compromiso con las personas.

El personal, a todos los niveles, es la esencia de una organización y su compromiso sincero hace que sus habilidades se utilicen para el beneficio de la organización. La participación del personal es uno de los principios de gestión de la calidad que se aplica a partir de que el personal:

  • Conoce sus competencias y responsabilidades en la resolución de incidencias. Si es necesario deberá recibir formación ISO específica.
  • Comparten sus conocimientos y experiencias.
  • Es consciente del que implica su contribución a la organización, y son evaluados de acuerdo con los objetivos.

Los principales beneficios que puede implicar la aplicación de éste principio de gestión de calidad son:

  • La motivación, involucración y compromiso de los trabajadores.
  • El alto nivel de participación y contribución de los trabajadores a la mejora continua. Para lograrlo puede ser necesaria una dirección por objetivos con incentivos y reconocimientos.

Principio de calidad 4.  Enfoque a procesos.

La gestión por procesos de actividades y recursos es uno de los principios de gestión de la calidad que ayuda a lograr de forma más eficaz los resultados esperados. Para aplicarlo, se debe:

  • Definir correctamente los procesos y responsabilidades. La organización ha dejado de ser una organización por departamentos o áreas funcionales para ser una organización por procesos.
  • Están definidas las interfases entre procesos y funciones.
  • Evaluar los riesgos, sus consecuencias e impactos a cualquier parte interesada. Para lograrlo se puede utilizar como guía la norma ISO 31000.

Los beneficios que pueden implicar la aplicación de éste principio de gestión de calidad son:

  • Ahorro de dinero y tiempo.
  • Mejora de resultados.
  • Definición de nuevos y mejores objetivos y metas.

Principio de calidad 5. Mejora continua.

La mejora continua, como uno de los principios de gestión de la calidad,  debe ser un objetivo permanente de la organización. Se logra siguiendo el “Ciclo de Deming” o ciclo de Mejora Continua. Para demostrar la aplicación de éste principio, normalmente:

  • Se da un enfoque comprometido a la mejora. El personal deberá tener la competencia y formación para aplicar la mejora.
  • La mejora continua será el objetivo de todos, implicándose a la mejora de productos, procesos y sistemas.
  • Se realizan auditorías y evaluaciones para detectar nuevas áreas de mejora.

Los beneficios que puede implicar la aplicación de éste principio de calidad son:

  • Aumenta la ventaja competitiva.
  • Reacción rápida delante de nuevas oportunidades.

Principio de calidad 6.  Enfoque basado en hechos para la toma de decisiones.

Se debe ser consciente que aquello que no se puede medir, no se puede controlar es un caos. Por eso, las decisiones más eficaces están fundamentadas con el análisis de datos e información. Para demostrar que se aplique el sexto de los principios de gestión de la calidad, cal:

  • Tener información y datos precisas y fiables.
  • Son accesibles tanto la información como los datos.
  • Se analizan los datos, experiencia y se toman decisiones para la mejora continua en función de los resultados.

Los beneficios que puede implicar la aplicación de éste principio de calidad son:

  • Decisiones con acierto, fundamentadas en los datos.
  • Poder demostrar la efectividad de las decisiones a través de la referencia de hechos reales.
  • Capacidad de cuestionar opiniones, decisiones y realizar revisiones.

Principio de calidad 7. Gestión de las relaciones.

El último de los principios de gestión de la calidad aumenta la capacidad de crear valor en la organización y al proveedor. Se demuestra la aplicación de éste principio a partir de

  • Se identifican y seleccionan proveedores clave para la organización y se crean relaciones entre los dos. Se necesita desarrollar alianzas estratégicas con los proveedores para ser más competitivos y mejorar la productividad y rentabilidad. En las alianzas gana tanto la organización como los proveedores.
  • Se instaura un fondo común de competencias, recursos y actividades conjuntas para la mejora.
  • Se dispone de una comunicación clara y abierta.

Los beneficios que puede implicar la aplicación de éste principio de gestión de la calidad son:

  • Aumenta la capacidad de crear valor en las dos partes.
  • Capacidad de aportar flexibilidad y rapidez de respuestas en un mercado cambiante.
  • Optimización de costes y recursos. Aplicar los principios de gestión de la calidad ayuda a aumentar los beneficios a través de la gestión de los costes y riesgos.