Gestión de la Seguridad Laboral

La norma ISO 45001 establece los requisitos para un sistema de gestión de la seguridad laboral, con el objetivo dar un entorno laboral seguro y saludable para los trabajadores. Se centra en la prevención de lesiones, enfermedades y accidentes laborales, promoviendo una cultura de seguridad en toda la organización.

La prevención de riesgos laborales es uno de los principales objetivos de la ISO 45001. Busca identificar y eliminar o mitigar los peligros y riesgos asociados con las actividades laborales. Esto incluye la evaluación de riesgos, el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral aplicable así como la implementación de medidas de control y la formación y capacitación adecuadas para los empleados.

La normativa de seguridad laboral se basa en la mejora continua con la seguridad y salud laboral. Con el certificado ISO 45001, las empresas pueden demostrar su compromiso con la seguridad ocupacional y evitar sanciones y multas por incumplimiento de las normativas. Incluye la prevención de lesiones y enfermedades laborales, así como la promoción de prácticas saludables y el acceso a servicios de salud ocupacional adecuados.

La gestión de seguridad laboral implica la implementación de un sistema de gestión de SST que abarca desde la planificación y la identificación de riesgos hasta la monitorización y la mejora continua. Incluye la participación activa y consulta de los trabajadores en la identificación y gestión de riesgos, así como la promoción de una cultura de seguridad así como una auditoria ISO 45001 interna anual.